slide

Компания Visotsky Consulting, отзывы о которой вы можете прочитать на нашем сайте, это одна из крупнейших международных консалтинговых компаний в Москве. Основное направление деятельности фирмы — помощь владельцам среднего и малого бизнеса во внедрении эффективной системы управления в действующий бизнес. Компания была основана известным российским предпринимателем Александром Высоцким. Отзывы о Visotsky Consulting рассказывают о том, что компания действительно является лидером на рынке подобных услуг.

 

Научить людей эффективно применять инструменты управления в бизнесе, сделать бизнес правильно организованным и прибыльным, а руководителей успешными – вот какие задачи перед собой ставит “Высоцкий Консалтинг”. Отзывы клиентов говорят о том, что сотрудничество с компанией действительно помогло им наладить бизнес или запустить его с нуля.

 

Так называемый ключевой проект компании “Высоцкий Консалтинг” — Школа Владельцев Бизнеса. Он рассчитан на год и подразумевает непосредственное участие владельцев бизнеса. В течение года “Высоцкий Консалтинг” помогает руководителям внедрить систему управления в их бизнес. Проект включает в себя организующую схему, систему измерения результатов, финансовое планирование, стратегическое управление, систему совещаний и координаций на всех уровнях.

На нашем сайте вы можете познакомиться с отзывами о компании и узнать мнение тех, кто уже пользовался её услугами.

115 комментариев so far:

  1. Крайне полезный инструмент, много работы, но потом должно стать легче ☺
    Азат – очень хороший лектор.
    Условия проведения тренинга также очень оптимальные.

  2. Данный тренинг показал лично мне, как правильно построить (структурировать) деятельность компании, т.е. создать “организационную структуру”. Появились новые идеи по поводу создания вводных услуг.
    Увидела те направления, о которых раньше даже и не задумывалась (например, пиар компании в СМИ).

  3. Хочется выразить благодарность организаторам и сотрудникам проекта за их профессионализм, внимательность и отзывчивость. За 4 дня тренинга у меня открылись глаза на многие проблемы, существующие в моей компании и я получил знания, как решить их и внедрить организационную структуру! Наконец-то я смогу заниматься своим делом.
    Отдельное спасибо Азату за терпеливость в ответах на многочисленные вопросы участников.
    Огромное спасибо, все ясно, будем действовать.

  4. Очень крутая конференция Высоцкий консалтинг! Я получил полезные данные с этой конференции.
    И во время конференции пришла гениальная идея по развитию бизнеса. Спасибо вам за конференцию!

  5. Приехал с конференции Высоцкий Консалтинг и доволен. Было очень познавательно и интересно.
    Много нового узнал о инвестициях, о стратегическом развитии и об открытии новых филиалов. Получил новые данные о лидерстве — компетентности и мотивации.

  6. Большое спасибо организаторам конференции Высоцкий Консалтинг. Все мероприятия по отдыху и семинарам очень насыщенны и продуктивны. Вы большие молодцы. Спасибо вам.

  7. Ездил на конференцию Высоцкий Консалтинг — Это очень мотивационное мероприятие! На каждом их мероприятии понимаешь
    какой ты тупой (шутка). И сразу начинаешь исправлять это! Понравилась организация конференции. Очень крутые спикеры.

  8. Очень понравилась конференция Высоцкий Консалтинг. Отель качественный, локализация от моря очень удобная. Мы смогли семьей и отдохнуть и поучиться, быть с бизнесменами в 1 зале.

  9. Очень интересная конференция Высоцкий Консалтинг — проводят каждый год; много пользы, новых данных для внедрения в компании. Приеду еще в следующем году.

  10. На семинаре «Финансы под елкой» Visotsky Consulting услышала те вещи, которые пробовала внедрить в компании, и которые встречали сопротивление / непонимание / нежелание персонала меняться, но убедилась, что была права! Это график оплат, план расходов, коррекция бюджетного процесса по выплатам, коррекция операционных процессов «узкое горло», работы с контрагентами, сообщение об оплате для работников компаний. Кроме того, изложение материала очень доступное, еще раз для себя осознала, что знаю; заполнила некоторые пробелы, в частности, по мотивации и открытости информации для персонала.

← Предыдущие комментарии Следующие комментарии →

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.